전자도서관 전자책도서관

책소개

세계적인 컨설팅 회사 맥킨지 를 이끈 마빈 바우어의 모든 것! 가장 유명하고, 비싸고, 비밀스럽고, 권위 있고, 성공적이며, 신뢰도가 높은 동시에 미움과 질투도 가장 많이 받는 컨설팅 회사 맥킨지 . 이 책은 망해가고 있던 회계 및 엔지니어링 회사 맥킨지를 고위 경영자들과 정부 기관을 위한 뛰어난 조언자로 변모시킨, 즉 맥킨지를 지금에 이르게 한 마빈 바우어의 모든 것을 담고 있다. 그는 89세의 놀라운 나이로 공식적으로 퇴임하기까지 59년 동안 맥킨지의 컨설턴트에게 항상 고객의 이익을 먼저 생각해야 하고, 윤리적으로 행동해야 하며, 고객에게 진실을 말해줘야 한다는 경영철학을 심어 주었다. 무엇보다 경영 컨설팅 이라는 직종을 창조하였으며, 맥킨지가 <포춘> 선정 500대 기업의 대부분을 고객으로 만들도록 이끌었다. 저자는 개인적인 믿음과 직업적 경험, 에너지와 가차 없는 결단력, 이타적인 헌신 등 마빈 바우어의 훌륭한 업적이 탄생되기까지의 일들을 마빈 본인의 도움과 그의 친구, 동료들과의 인터뷰를 통해 흥미진진하게 풀어놓는다. 수십 년에 걸쳐 그가 보여준 경영 컨설팅의 혁신적인 발상을 통해 시대를 초월하는 지혜와 통찰력을 배울 수 있을 것이다.

저자소개

지은이 엘리자베스 하스 에더샤임 마빈 바우어와 함께 1년 남짓한 시간 동안 이 책을 공동 작업해 마빈의 작고 직전에 원고를 완성했다. MIT에서 박사학위를 받았으며 1979년부터 1988년까지 맥킨지에서 일했다. 그녀는 클리블랜드 사무소의 첫 번째 여성 파트너였고, 회사의 운영 및 제조 업무를 담당한 글로벌 리더였다. 또한 그녀는 맥킨지에서 나온 뒤 뉴욕컨설팅파트너스를 설립했고, 회사가 매각될 때까지 13년 동안 상무이사를 역임했다. 현재 수많은 회사들을 위해 전략 고문으로 일하고 있으며, 이 가운데 3개 기업이 <포춘>의 500대 기업에 속한다. <뉴욕타임즈><하버드비즈니스리뷰><월스트리트저널> 등에 기고한 칼럼만도 수십 편에 이른다 옮긴이 안진환 1963년 서울에서 태어나 연세대학교를 졸업했다. 번역전문회사 인트랜스의 대표이다. 옮긴 책으로는『빌 게이처@생각의 속도』『실리콘밸리 스토리』『애덤 스미스 구하기』『판도라의 시계』『포지셔닝』『협상의 법칙』『기업혁신의 법칙』『변호사처럼 설득하라』『미운오리새끼의 출근』『괴짜경제학』『체스터필드, 최고의 인생』『행복』등이 있다.

추천의 글 1 : 마빈이 남긴 위대한 유산 추천의 글 2 : 맥킨지의 비전, 리더십, 창의력, 경영 컨설팅을 완성하다 머리말 : 마빈을 직접 만날 수 없는 내일의 비즈니스 리더들 에게 제1부 맥킨지의 비전을 현실로 CHAPTER 1 맥킨지의 경영철학을 만든 마빈 바우어 CHAPTER 2 맥킨지의 비전을 제시하다 마빈 바우어, 제임스 O. 맥킨지를 만나다 마빈 바우어와 파트너들이 맥킨지&컴퍼니를 인수하다 CHAPTER 3 회사의 이익보다 고객의 이익을 따지는 경영 컨설팅 경영 컨설팅이라는 직종을 재창조하다 전문가들이 모인 경영 컨설팅 기관, 맥킨지&컴퍼니 CHAPTER 4 리더십과 그 영향력의 결정적 순간들 전국적으로 ‘하나의 맥킨지’라는 정체성, 1939년~1945년 MBA 리크루팅, 1953년 경영 연구와 강의를 위한 맥킨지재단의 창설, 1955년 유한회사로, 1956년 ‘하나의 맥킨지’라는 정체성으로 세계 진출, 1959년 파트너들에게 지분을 매각한 마빈, 1966년 승계에 대한 고집, 1967년 DLJ와의 합작 투자에 대한 반대, 1969년 제2부 리더의 리더, 경영 컨설팅의 아버지 CHAPTER 5 마빈 바우어의 파워와 영향력 CHAPTER 6 조직에 용기를 불어넣다 글로벌 리더의 조직 구조상 전통에 대한 도전, 로열더치쉘, 1956년 컨설팅에서 컨설턴트로, 프라이스워터하우스, 1979년 사례 연구 중심 교육의 본보기, 하버드 경영대학원, 1979년 CHAPTER 7 리더를 육성하고 권한 부여를 가르치다 하비 골럽 게리 맥두걸 데이비드 오길비 돈 고젤 또 다른 졸업생들

책소개

저자소개

목차