책소개
[직원이라면 어떻게 일해야 하는가]는 세계적인 경영컨설팅 회사 딜로이트 컨설팅의 대표이사인 저자가 자신의 샐러리맨 경험을 바탕으로 조직사회에서 어떤 마음가짐과 자세를 가져야 하는지를 들려주는 ‘조직사회 교과서’이자 ‘인생매뉴얼’이다. 책은 월급을 받고 노동력을 제공하는 회사와의 관계가 아닌, 자신의 가치와 능력을 회사에 판매하는 비즈니스 관계로 파악해야 함을 강조한다. 조직생활에서 직접 부딪치면서 자신의 강점을 찾아나가는 저자만의 60가지 전략을 공개한다.
저자소개
김경준 (딜로이트컨설팅 전무, 전략그룹 담당파트너) 150년 연혁의 딜로이트(Deloitte)는 전 세계 150여 개국에 걸쳐 15만 명의 전문가로 구성된 경영회계컨설팅 분야의 글로벌 리더다. 딜로이트글로벌의 경영컨설팅 부문인 딜로이트컨설팅에는 금융·제조·통신·에너지·헬스케어 등의 산업 분야에서 전 세계 4만 명의 컨설턴트가 활동하고 있다. 저자는 딜로이트컨설팅의 전무로 재직하고 있으며, 주요 분야는 장기전략 수립 및 사업재구축을 통한 기업경쟁력 회복이다. 서울대학교 농경제학과와 동 대학원을 졸업했고, 쌍용투자증권(현 굿모닝신한증권)에서 기업금융부·지점·기업분석부 등을 거치며 기업금융·투자분석 및 애널리스트 업무를 담당했다. 그후 쌍용경제연구소에서 미래산업 분석, 신규사업 진출전략 수립 관련 업무를 수행하며 컨설팅 분야와 인연을 맺었고, 쌍용정보통신에서 IT사업전략과 관련된 컨설팅 업무를 진행했다. 중앙일보 발간 경제주간지 <이코노미스트>에 ‘경영코칭’ 및 ‘엄홍길의 정상경영학’을 연재했고, 한국능률협회 발간 월간지 에 ‘역사에서 배우는 경영전략-로마인 경영스토리’를 1년간 연재했다. MBC라디오 <손에 잡히는 경제>의 ‘글로벌 프리즘’ 코너를 1년 반 동안 진행했으며, KBS1라디오 <시사플러스>의 ‘안방 MBA’와 울산MBC <이광현의 시사매거진> ‘재미있는 글로벌컨설팅’의 고정패널로 활동했다. 또한 한국경제신문에 고정칼럼을 2년여간 게재했으며, 기타 여러 신문과 잡지에서 필자로 활동 중이다. 지은 책으로는 『잘되는 회사는 분명 따로 있다』, 『뛰어난 직원은 분명 따로 있다』, 『인정받는 팀장은 분명 따로 있다』의 경영코칭 3부작과 『소니는 왜 삼성전자와 손을 잡았나?』, 『엄홍길의 휴먼리더십』, 『김경준의 미래경영 지식사전』, 『대한민국 초우량기업 8』(공저) 등이 있다.
목차
지은이의 말 _ 회사생활은 자기 인생의 CEO가 되는 훈련과정이다 1장 밥벌이로만 생각한다면 미래는 없다 01 자본주의 사회에서 살고 있다는 것을 인정하라 02 인격적 평등과 사회적 분업은 분명히 다른 것이다 03 믿고 싶어 하는 것과 믿어야 하는 것은 따로 있다 04 밥벌이로만 생각한다면 미래는 없다 05 경쟁할 자신이 없으면 안주할 곳을 찾아라 06 회사생활을 개인 비즈니스로 파악하라 07 자기 인생의 CEO가 되어라 08 경영전략을 벤치마킹해서 개인전략을 세워라 09 CASH는 KASH다 2장 조직에서의 경험은 평생의 자본금이다 10 하는 일을 통해서 배우는 것이 기본이다 11 조직에서의 경험은 평생의 자본금이다 12 몸담은 회사와 사업의 본질을 철저히 이해하라 13 PSD의 정신으로 무장하라 14 직급에 따라 요구하는 능력은 달라진다 15 자기관점이 없으면 보이는 것도 없다 16 통찰력만 있으면 천리 밖에서도 볼 것을 본다 17 현장을 모르고 좋은 의사결정은 불가능하다 18 바닷물을 끓이려고 하지 말라 19 몸을 움직이면 긍정적이 되고, 머리만 굴리면 부정적이 된다 20 늙는다는 것은 나이 먹음이 아니라 성숙되지 않는 것이다 21 호기심이 없으면 발전이 없다 22 개방성이 없으면 배움이 없다 23 익숙하지 않은 것도 적극적으로 접하라 24 3일, 3개월, 3년의 고비를 잘 이해하라 25 소년등과에 패가망신하는 경우가 많다 26 재주가 있어도 인내심이 없으면 때를 만나지 못한다 27 막다른 골목에서도 가능성을 찾는다 3장 평판이 사라지면 당신도 사라진다 28 우리는 어항 속에 산다 29 평판이 사라지면 당신도 사라진다 30 인맥은 사람만 많이 아는 것이 아니다 31 인맥을 쌓기 이전에 내면적 자부심부터 길러라 32 아는 사람이 잘되는 것을 진심으로 기뻐하라 33 타인의 관심에 반응하는 법을 배워라 34 논리적으로 이해시키되 감정에 호소할 줄 알아야 한다 35 동정보다 관용의 미덕을 배워라 36 겸손은 강한 자의 특권이다 37 벤치마킹 대상은 주변에서 찾아라 38 일하는 사람과 말하는 사람을 구별하라 39 타인의 내공을 인정하라 40 불만은 전염되기 쉬운 병이다 41 자신에게 이익이 될 때 사람들은 적극적이 된다 42 상사의 입장에서 사물을 보라 43 리더십은 힘에서 나오는 것이 아니다 4장 좋은 행동보다 좋은 습관이 강력하다 44 좋은 행동은 의식적으로 습관으로 만들어라 45 시간을 지키는 습관을 제일 먼저 만들어라 46 하루를 짧게 살아야 일 년이 길어진다 47 점심시간은 밥 먹는 시간이 아니다 48 전철출근도 전략이다 49 좋은 신문은 값싸고 실력 있는 과외선생이다 50 읽어라, 그리고 생각하라 51 한 달에 한두 번은 대형서점에 가라 52 직업에 맞는 스타일을 갖춰라 53 술버릇에 자신 없으면 술 먹지 말라 54 자신에게 맞는 운동 한 가지는 꾸준히 하라 55 메모하지 않으면 실수는 필연적이다 56 첨단기기는 적극적으로 사용해보라 57 취미라도 한 분야에 정통할 필요가 있다 58 회의 시작 전에 할 말을 먼저 정리하라 59 돈에 대한 철학을 세워라 60 재정적 독립 없이 개인적 정의 없다 『김경준의 어떻게 일해야 하는가 시리즈』 저자와의 인터뷰
