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책소개

벼랑 끝에 선 팀을 구해낼 수 있는 기적의 팀 솔루션! 모든 문제는 원인을 정확히 파악해야 한다. 수박 겉핥기 식으로 눈에 보이는 문제만 해결한다면 나중에 같은 실수가 반복되고, 결국 조직 전체가 무너진다. 만약 팀원들이, 팀장이, 더 나아가 조직 전체가 조금이라도 흔들리고 있다는 사실을 알게 된다면 모든 일을 내팽개치고라도 그 원인을 찾는데 집중해야 한다. 『탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함정 탈출법』은 팀이 치명적인 함정에 빠지는 5가지 원인을 소개한 다음, 조직의 최고 경쟁력인 팀워크를 다질 수 있는 솔루션을 제시한다. 전작『탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함정』을 통해 조직의 역기능을 명확히 짚어주었던 저자는 이 책을 통해 구체적인 팀 빌딩 솔루션을 알려준다. 각자가 속한 조직이 진정한 팀인지, 우리 팀의 업무는 현재 어떻게 돌아가고 있는지 등을 점검할 수 있는 요소들을 소개한 다음, 우리 팀은 과연 훌륭한 팀으로 거듭나기 위해 시간과 에너지를 투자할 자세가 되어 있는지도 파악할 수 있도록 하였다. 그리고 팀을 망치는 5가지 요소를 극복하는 데 필요한 구체적이고 실직적인 가이드를 제공한다. [양장본] ☞ 이 책의 독서 포인트! 팀원들이 단합이 되지 않고 각자 겉돈다는 느낌을 받고 있는 리더들과 현장 관리자들에게 신속하고 효과적인 팀 운영을 할 수 있도록 도와준다.

저자소개

지은이 패트릭 렌시오니 팀 빌딩 최고의 대가인 패트릭 렌시오니는 건전한 조직문화에 초점을 둔 경영 컨설팅 회사 테이블그룹The Table Group의 창업자이자 대표이다. 1997년 창업 이래 경영진 그룹의 계발과 성장 분야에 관한 최고 전문가의 입지를 굳히고 있다. 매년 수천 명의 청중을 대상으로 강연을 열고 있다. 조직과 팀에 대한 그의 깊은 관심과 통찰력은 그의 저서에 잘 드러나 있다. 《탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함정 탈출법》은 리더가 놓치기 쉬운 조직의 문제를 짚어주고 팀워크를 향상시킬 수 있는 최적의 솔루션을 담은 책이다. 그뿐만 아니라 조직의 리더가 해야 할 분명한 역할을 제시한다. 주요 저서로는 <뉴욕 타임스> <월 스트리트 저널> 등에서 오랫동안 베스트셀러로 주목받은 《탁월한 조직이 빠지는 5가지 함정The Five Dysfunctions of a Team》, 와 <비즈니스위크>에서 베스트셀러로 선정된 《회의로 조직을 죽이는 법Death by Meeting》을 비롯하여 《탁월한 CEO가 되기 위한 4가지 원칙The Four Obsessions of an Extraordinary Executive》과 《CEO가 빠지기 쉬운 5가지 유혹The Five Temptations of a CEO》 등이 있다. 옮긴이 이종민 연세대학교를 졸업하고 월간 의 편집기자로 활동했으며 현재 전문 번역가로 활동하고 있다. 9년차 베테랑 기획편집자이기도 한 그는 《E-TOEIC》 시리즈 등 다수의 어학 베스트셀러를 기획하였다.

이 책을 쓴 이유 1부 어느 날 팀워크가 사라졌다 1 팀워크가 사라진 이유…12 2 팀을 치명적인 함정에 빠뜨리는 5가지…16 3 지금 필요한 2가지 질문…21 2부 치명적인 5가지 함정에서 탈출하기 1 숨김 없이 자기를 드러내기…26 2 의견충돌에 자유롭기…58 3 진정한 합의로 결정 사항에 매진하기…79 4 팀원 중심의 책임문화 형성하기…95 5 이기심 버리고 성과에 집중하기…109 3부 쏟아지는 팀원들의 불만에 대처하는 법 1 팀장들이 흔히 묻는 질문들…130 2 참가자들에게서 생기는 반발들…140 3 서로 피해야 할 장애물…147 4부 위기에 처한 팀을 살리는 기적의 팀 빌딩 1 단게별 팀 빌딩 로드맵…160 2 출발, 첫번째 워크숍…167 3 최강의 팀워크를 위한 툴과 트레이닝 활용법…175 용어 설명 참고 자료 감사의 글

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목차